Este jueves, 1 de agosto, entró en vigencia la Ley Karin, por lo que el sector público como privado deberán activar sus protocolos de prevención ante hechos que puedan ser catalogados como acoso laboral, sexual y violencia en los espacios de trabajo.
Esta legislación toma su nombre en memoria de Karin Salgado, una técnico en enfermería de nivel superior que se quitó la vida en 2019, luego de sufrir acoso laboral en el Hospital Herminda Martín de Chillán.
Si bien los funcionarios del Obispado de Chillán ya habían recibido una instrucción sobre la nueva ley hace algunos meses, volvieron a revisar sus alcances antes de su entrada en vigencia, además de recibir de manos del ecónomo, Hernán Zurita, el “Protocolo de Prevención y Procedimiento de Investigación de Acoso Sexual, Laboral y de Violencia en el Trabajo”, documento elaborado por el Comité de Aplicación-Protocolo de Riesgos Psicosociales en el trabajo, integrado por Verónica Toro y Alfonso Quinteros, quienes fueron elegidos por los mismos funcionarios; y Margarita González y Hernán Zurita, designados por la institución.
La norma, promulgada en enero, actualiza e incorpora definiciones legales, añade medidas de prevención y resguardo y perfecciona los procedimientos de investigación, implementando y adecuando la normativa nacional a los parámetros establecidos en el Convenio N°190, Sobre la Violencia y el Acoso, de la Organización Internacional del Trabajo, que Chile ratificó en 2023.
La ley establece que «las relaciones laborales deberán siempre fundarse en un trato libre de violencia, compatible con la dignidad de la persona y con perspectiva de género, lo que implica la adopción de medidas tendientes a promover la igualdad y a erradicar la discriminación basada en dicho motivo».
También agrega el concepto de «violencia en el trabajo», que apunta a aquella «ejercida por terceros ajenos a la relación laboral, entendiéndose por tal aquellas conductas que afecten a las trabajadoras y a los trabajadores, con ocasión de la prestación de servicios, por parte de clientes, proveedores o usuarios, entre otros».
